Especialidad
Anatomia del cambio: EL ABC
Incremento en los chismes de pasillo, todos buscan un culpable pero nadie asume la responsabilidad
Cultivando el Ser para el Hacer (5 dimensiones de la Felicidad)
Baja autoestima y sin motivación para cumplir las metas de la organización
El arte de morir, una práctica para toda la vida
Procesos en duelo, apego, temor, resistencia
Buen vivir
Falta de disfrute, desgaste de los colaboradores, problemas personales afectan la organización
De la inspiración a la inspir-acción
Falta de empoderamiento
El poder de la vulnerabilidad en el liderazgo (Nuevos líderes)
Baja eficiencia en los logros, no se cumplen las metas
Búsqueda de Visión: ciencia y practica del propósito.
Equipos de trabajo no articulados, personas no conectadas con la organización
Del Temor al Valor
Equipo bloqueado, rutina en las decisiones tomadas, falta de empoderamiento
El poder transformador de los rituales: un camino para generar nuevos hábitos.
Equipos sin acción, inmovilizados para asumir nuevos retos
Compras Inteligentes
Proveedores no competitivos, disminución de participación en el mercado
El Enfoque Positivo en el trabajo
Inacción, lentitud en la toma de decisiones, falta de compromiso
Emociones Fluidas
Estrés, ansiedad laboral, estancamiento, sentimiento de incertidumbre